本課程適合各行業職業培訓成為導師之路
兩個月完成職業培訓及評審專業
背景
在全球知識型經濟發展的大趨勢下，各大小企業皆爭取商業上最有利位置、人力資源知識的技術提升，員工的素質標準及評核，這些都是企業成敗的關鍵。
掌握人力資源的重要性對企業有重大影響，所以大多數成功企業中，培訓素質是其中 — 個重要指標以及關鍵 。培訓除能提升員工現有的技能和知識外，還可令員工圈隊建立及提升歸屬感，甚至可以凝眾企業的獨有文化。
要建立良好的培訓及評核系統，就必須先有超卓的培訓人才。本課程特別為管理人員而設，透過實踐性培訓技巧工作坊內加入企業重要管理知識、基本管理、談判技巧、市場分析、商業溝通、策略目標管理，建立管理及評核系統等範疇。
培訓特色
此課程揉合了企業培訓管理，專業知識技巧（內容以英國城市專業學會訂立的管理學原理、商業概論及員工發展專業資格為基礎） ，作為商業應用於課程內，務求使學員利用多慶化培訓技術及管理知識，達至企業內溝通及完成不同的策略指標，課程包括互動練習、小組討論 、角色扮演、個案分析、分組遊戱及自我測試。
- 實踐對小組，協商等商業技巧溝通
- 有效地發掘企業管理需求與企業發展關鍵性
- 檢視企業現有的資源、分配、評估、了解、建立管理遠景，分析市場策略及評核系統的方法
從事管理，需要指導下屬工作人士
期望掌握前線項目管理技巧人士
期望幫助公司提升人力資源複製系統人士
期望取得專業認證，提升培訓技巧，參與導師行列人士
廣東話（輔以英語專業名詞）
中五以上程度或具備二年工作經驗
· 持有管理、教學及培訓文憑資格 ．持有工商管理學位或碩士學歷 ．持有教學學位或文憑資格
· 英國城市專業學會註冊導師
管理學原理
·動機、及其對組織目標的影響
·管理在工作地點中的變化與衝突 ．正式與非正式的群體及小組
·領導作風與組織結構
·有效組織人力及其他有需要的資源
商業概論
·公司願景與使命
認識企業家精神
·解決問題與決策
·認識有道德地經商業認識近代商業策略
活動管理
·領導的重要
·建立一套達致目標的保證系統
·內部和外部的顧客
·質量的管理
·計劃、組織與控制
資源管理
·節約考慮
·財務及管理核算
·預算及預算控制
·採購及供給
·儲存及庫存控制
員工技能發展
1) 設計課堂計劃 ·識別學員需求
選擇和準備教材及輔導教材淛定教學計劃及課程準備
2) 培訓和輔導
·建立積極的學習環境
·教學對小組及個人
·評估學習成果
3) 考核 、檢討及評估
·識別學員需求
·影響培訓計劃因素
·員工表現評審
學費:$6,800
（費用包括PTA修畢証書）
提前報名可享早鳥優惠
*想了解詳細課程內容可Whatsapp/Email我們查詢，或查看下方課程小冊子查看相關內容。
證書樣本
畢業出路
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